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近日，中国世界青年峰会携手猎聘共同发布了《2023海外留学人才就业发展报告》。
该报告通过深入分析目前定居于中国并拥有海外教育背景的人才群体以及相关的招聘动向，包括留学回国人员的求职意向领域 、期望薪资、平均年薪、就业城市，以及企业更加青睐的学校等大家比较关注的信息。
下面，好彩妹就来给大家介绍一下，看看现在的留学生回国就业情况如何~
海外留学生就业机会
当下国内各大城市对于海外人才的需求越来越大，很多公司为了招收优秀的海外人才，设置了海外人才优先职业。
今年上半年，海外人才优先职位比去年同期增长12.37%，招聘平均年薪也较为可观，为26.57万元。
在设有优先考虑招收留学生的职位城市中，北上广深占比较高，其中深圳（21.21%），其次为上海和北京，分别占比13.63% 和9.99%。
而在海外人才优先职业最多的15个城市中，招聘平均年薪最高的五个城市分别为：
北京：32.84万元上海：29.45万元深圳：27.83万元杭州：26.97万元苏州：24.39万元
就业分布及招聘薪资
截至2023年上半年，海外留学人才在就业领域呈现出明显的集中趋势，其中以IT/互联网/游戏、金融以及科研技术/商务服务三个行业占比最多，分别占比为18.10%、17.76%和13.71%。
这一点与海外人才优先的职位需求相吻合。
在2023上半年海外人才优先的职位一级行业，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为25.87%；交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、10.07%；能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第四、第五，占比为9.97%、8.06%。
其中，能源/化工/环保、生活服务、机械/制造、汽车、消费品这五个行业增长率最高，同比增长均超35%，分别为92.91%、44.01%、39.42%、37.31%、35.99%。
在薪资方面，各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。其中最高的是金融、科研技术/商务服务，为34.93万、32.32万。IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第三至第五，为28.58万、28.09万、27.24万。
在海外人才优先职位二级行业，新能源行业海外人才优先职位增长最高，为135.94%；贸易/进出口位居第二，同比增长为63.69%。二者招聘平均年薪为28.40 万、20.34万元。
另外，海外留学人才投递的外企占据了相对较多的位置，共占据了前20名中的7个席位，而国内人才投递的外企则占据了其中的2个席位。
这一现象显示出海外留学人才更倾向于在国际性的外企中寻求就业机会，这可能与他们在国际市场积累的经验以及对跨国公司职位的渴望有关。
海外留学生平均薪资
整体而言，海外留学人才的薪资水平出现了轻微下滑，主要是今年来，全球经济的放缓以及疫情的影响使得就业形势变得更加严峻。
2020年，海外留学生的平均实际年薪为26.82万元，而到了2022年，这一数字下降至24.41万元；2023年上半年下滑至的20.45万元。
虽然经济大环境不景气，但海外留学人才对自身依然怀抱信心，对未来保持着乐观的预期。这一点可以在他们的薪资预期上得到体现。
对于期望薪资，从2020年的21.91万元上升到2022年的29.07万元，而在今年上半年，他们的期望平均年薪更是达到了28.62万元的水平。
企业录取偏好
2023年上半年，在猎聘平台，企业主动沟通的海外人才毕业院校均为世界知名高校。其中悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位居前三。
在这些名校中，英国、香港、澳洲院校备受企业青睐。其中，有10 所英国高校登上 TOP20 榜单，占据榜单的半壁江山。其次是澳大利亚高校，有 5 所高校登榜 TOP20；中国香港有4所香港高校登榜。
而从专业背景的分布上看，企业更加偏爱商科领域的学生，其中，金融学位居第一；工商管理、经济学、市场营销、计算机科学与技术位居第二至第五。
值得注意的是，稍显冷门的专业机械工程位居第七。机械/制造行业无论在海外人才优先职位分布还是投递人数同比增长方面，都位居前茅。
在智能方面，则更偏向于招聘咨询顾问、科研人员和审计专员/助理这三个职位。
整体而言，海外留学生回国就业机会和前景都是很可观的。但国内就业压力依旧较大，海外留学生要有一定的危机意识。
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