这些行业留学生优先!“快捷通道”已开启,求职事半功倍!

不少名企的“春招”即将落幕,这也就意味着“金三银四”的求职季,马上就要结束了,而众多国内和海外归来的高校毕业生仍在春招中寻求着“机会”。国内的毕业生人数今年又破了纪录,高达1158万,对于这个数字想必大家都不陌生,算是今年热搜的“常客”了。而众多因素的影响,越来越多的海外留学生也都选择回国求职。据统计,2022年回国求职的留学生数量再创新高,相比2021年增长8.6%。图:智联 《2022中国海归

不少名企的“春招”即将落幕,这也就意味着“金三银四”的求职季,马上就要结束了,而众多国内和海外归来的高校毕业生仍在春招中寻求着“机会”。

国内的毕业生人数今年又破了纪录,高达1158万,对于这个数字想必大家都不陌生,算是今年热搜的“常客”了。

而众多因素的影响,越来越多的海外留学生也都选择回国求职。据统计,2022年回国求职的留学生数量再创新高,相比2021年增长8.6%。

图:智联 《2022中国海归就业调查报告》

可以窥见,国内的就业市场的竞争激烈程度会有多严峻。

目前,今年的春招还在进行中,不过我们可以从去年的秋招数据中来看看竞争的程度。《2022秋季校园招聘白皮书》数据,调研的6597名应届生中,有61%的应届生在2022年秋招中投递超20家企业,同比增长22%,甚至31%的学生投递超30家以上。而其中有45%的应届生收到企业录用通知数量为0,而2021年秋招该比例仅为13%。

图:数据线SJX

对比可见,2022年的求职情况要比上一年更加困难,近一半的学生没有拿到offer。面对如此严峻的求职环境,我们的海归留学生如何能在众多竞争者中脱颖而出呢?

我们应该从求职市场角度出发,从需求出发,看看哪些行业更需要留学生,或者说留学生在哪些行业更具优势和潜力呢?

海归优先行业TOP20

我们通过今年智联招聘发布的《2022中国海归就业调查报告》看看哪些行业是更倾向于优先招聘留学生的岗位,这些行业都为海归留学生打开了“快捷通道,让你在起点位置就比别人快了一步。

图:智联 《2022中国海归就业调查报告》

根据《报告》我们可以看出,教育/培训行业的职位数占比27.8%,依然位居第一位,专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以 14.3%、11.1%位居第二、第三

同时,受到行业利好政策等影响,新能源、汽车制造、通信等行业在2022年的留学生投递占比均较2021年有不同幅度上涨。

这与留学生的意向行业差距不大,选择互联网/电子商务行业的留学生最多,仅次于互联网投递最多的行业是:专业服务/咨询,房地产/建筑相关,计算机相关等。

教育行业优势明显

从《报告》中教育/培训行业的职位数的占比中,我们可以看到,教育类行业更加偏爱留学生,而留学生在这个行业中也可以凸显自己得天独厚的优势。

对于企业而言,留学生具有语言能力较强、具备一定国际化视野和批判性思维、能较快适应环境变化等优势,因此即便在高等教育日渐普及和经济全球化进程不断加速的背景下,仍有不少企业将“留学经历”作为在同等条件下候选人的加分项。

而在薪酬方面,海归的平均年薪在各大行业中均高于整体职位平均招聘年薪。

互联网行业发展迅猛

互联网名企常年占据留学生求职的榜首,得益于国内移动互联网技术的飞速发展,对于海归岗位需求的不断增长,更得益于高薪。根据看准网数据显示,腾讯6W万条用户薪资数据中,月收入在4.6W-5.6W范围内的最多,月均收入3.77万元,远高于2万多的行业平均值。

而目前互联网行业都在走国际化,往海外发展,对留学生的需求与日俱增。像腾讯、阿里、字节等企业每年都会有专门针对留学生的专场招聘。而且起薪高、福利待遇好、又有一众的年轻工作伙伴,是很多初入职场人想象的模样。

互联网/电子商务近几年依旧是留学回国人员最青睐的求职方向。

“钱生钱”的金融行业

“钱生钱”的金融,绝对是公认最赚钱的行业之一。哪个商科留学生还没有个“华尔街商务精英”的梦呢!而出国的留学生中,商科的同学比例很高,其中不少的梦想就是在毕业后进入金融行业工作,尤其是四大、投行等。

一般情况下,金融行业薪资情况:Top投行=Top咨询>机构销售>机构研究>机构后台=公司财务>会所>银行。

其中中金、中信、招商证券等头部券商是留学生同学的热门之选,虽然这两年有一定的降薪,但是,人均月薪3W+,薪资在同类中依旧是天花板!

图:中国基金报

其实金融行业本身就是精英海归的聚集地,压力虽然有些大,但是待遇优厚,还是值得一冲的。

国企更受青睐

在企业类型方面,《报告》显示,2022年希望进入国企工作的留学生占比位居各类型企业之首,较2021有大幅提升。

与此同时,希望进入国家机关/事业单位的留学生占比也较2021年有所提升,而在2022年希望进入外企、合资企业、民企或其他类型企业的留学生群体占比均较2021年有所减少。

图:智联 《2022中国海归就业调查报告》

近两年,国企连续扩招来稳定应届生就业,而且随着出海取得成功,一大批国际岗位也孕育而生,留学生进国企更容易啦。

除了工作稳定不加班,国企的薪资福利堪称打工人天花板了。

就拿中国电科来说,本科毕业年薪10w起步,硕士更是能达到20w/年!再加上绩效奖金,各项津贴,硕士年薪已经十分可观。

除了薪资,国企的福利更是杀手锏!

六险二金,带薪年假,餐补房补是基本配置,安家费、人才补贴、无息贷款…其中部分国企还能解决一线城市户口!

春招仍在继续,这些名企还有机会,没有收获offer的同学们赶紧冲呀~

无论大环境如何,大家都不要过于焦虑,只要你足够优秀机会总是会有的。首先需要对自己有清晰的职业规划,提前了解校招信息,把握各行各业招聘的时间节点,避免错失最佳求职机会。 

有针对性的辅导也是见效最快的,光靠自己需要消耗大量的时间,不如直接寻求专业人士的帮忙↓↓↓,事半功倍哦!

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