父母在不远游，在当今社会中，这句话会限制很多学生在社会中的发展，尤其是一些家庭情况相对较好的学生，在成年后更会被送往国外求学，希望能在原有的知识基础上获得更全面的能力，但随着越来越多的学生出国深造，原因回国的学生却在减少。
每年国家都会培养出很多有能力的学生为社会做贡献，可人往高处走，很多学生明显不满足于现有的专业水平，希望通过留学的方式进一步提升自身的能力，因此不少大学生乃至高中生都会选择出国留学，希望能在其他国家的教育中找到不一样的思维理论。
可按照这样的想法，让学生在国外大学毕业后就需要回国发展，但每年都有很多留学生都选择留在国外工作，让我国的人才出现了一定程度的流失，很多人都不满这样的现状，直言是这些留学生不知道感恩，浪费了我国的教育资源，甚至开始有人抵制留学生。
但实际上有很多留学生并不是不想要回国发展，而是在回国的道路上充满了荆棘，让学生不得不在国外发展，其中就有一位留学生在网上分享了自己的经历。
“想回国，祖国却不欢迎我”，41岁留学生想回国发展，却处处碰壁
说到留学生不愿回国，并不是一句简单的判断，而是有关机构作出的客观数据，在2022年一整年中，留学生人数就有66.21万人，在这样庞大的人数中，有53%的学生到美国留学、24%的学生去英国留学，还有18%的学生去澳洲留学，剩余5%则是其他国家。
在66万人选择出国留学的背景下，仅有51.94万人愿意回国，中间的差距意味着人才有着不小的流失，很多人都在纳闷为啥有这么多留学生不愿意回国，其中一位41岁的留学生给出了自己的原因，让不少人开始重新审视留学生不愿意回国的现象。
这位留学生在大学阶段学的是会计专业，毕业后就选择去澳洲留学，在学成后就想要回国继续发展，奈何当时社会中的会计专业过于热门，从中专到985大学乃至研究生，都有很多会计专业的学生，如果在这个时候归国，根本找不到工作，因此学生打算在国外观望观望。
于是在澳洲找了一份薪资待遇相对不错的工作，如今十几年过去了，41岁的留学生也开始四年自己的故乡，再一次萌生了回国发展的想法，本以为自己优秀的学习经历、在国外工作的经历以及留学生的身份，总能找到一份不错的工作机会。
但可惜的是，这一次留学生却栽在了年龄上，即便有着如此优秀的履历，依旧没有企业原因招收一位年龄过了40岁的女性工作者。可在国外很多地区，41岁的年龄根本不算是大龄，依旧有机会在各行各业做很多事情，可在国内很多企业基本上已经将35岁以上的打工人排除在外了，无奈最后这位留学生还是继续在原本的工作单位继续发展。
哪有游子不想家，留学生不回国原因有很多，这些方面是重点
很多人都在排斥留学生不愿意回国的现象，但实际上哪有一个孩子愿意远走他乡，不思念父母的呢？但在如今社会的现状下，很多在国外留学的学生回国后很难找到合适的工作机会。
首先是在国内很难找工作，在当今社会下，很多用人单位不是要求过高，就是一些不限学历的工作单位，而真正符合学生要求的企业，却不愿意招收留学生，甚至认为当下的留学生甚至不如国内的研究生，在上海当司机的留学生比比皆是，让留学生失去了生存空间。
还有国内很多工作环境和薪资待遇都和国外有很多差距，原本父母为了培养学生就花费了很多时间和精力，尤其是留学生，在花销上就最起码能达到上百万，如果在国内工作，一个月少则6000元，多则上万的工资，很难回本，让不少留学生感觉辜负了父母的期待。
再加上一些不良的职场风气，和国外的工作环境有了鲜明的对比，留学生们自然会想要在更好的环境下工作，因此想要留住人才，改善我国的就业环境很重要。
笔者想说：
每一个学生都希望能让自己向更好的方向发展，希望能让自己有好的生活，这本没有错，但在发展的过程中，留学生们也要时刻谨记自己身上肩负的责任，爱护自己的国家。
同时国内也需要抓紧时间改变教育和就业的环境，才能让更多留学生愿意回国，在国内也能享受良好的工作待遇，才能从根本上解决人才流失的现象。
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