2023年已经掀开了新的篇章，有落户想法的朋友也能尽快着手自己的落户事宜。今天就来讲一讲，不同阶段的同学在这段时间可以为上海留学生落户提前准备的一些事项。
留学生准备工作一：即将毕业回国的同学
学历认证
学历认证对于落户来说拥有一票否决权，做不出中留服认可的学历认证，没办法用留学生的身份申请落户上海，所以一定要做出学历认证。
学位证、成绩单
学位证和留学期间的所有成绩单（包括语言、预科成绩单），都需要尽量提供纸质版原件。
如果提供不了纸质成绩单，一定要记得在申请系统内附上学校官网的查询路径和密码。
说到入职公司，另外一项重要的落户条件就是社保基数了，每年社保基数涨幅一般都在10%~15%之间，预计2023年7月社保基数会涨到12500元左右。
社保累计不正确就会被不停的退回又退回，所以想落户的留学生一定要提前了解好政策，正确累计社保。
留学生准备工作二：已经入职的同学
留学生入职公司的要求：
①公司注册地在上海
②公司的注册资金在100万人民币及以上
③公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险
上海分公司：
1、企业注册时间满足6个月及以上；
2、企业注册资金不少于100万元人民币
3、许可经营类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书；
4、外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
5、社保、个税要交在上海分公司，并且劳动合同需要与上海分公司签署，社保、个税、劳动合同三者要一致。
这部分同学们一定要定期检查社保个税的缴纳情况，警惕不要出现社保个税不匹配、中途断缴等情况！不然就要重新累计缴纳时长了。
另外一件事就是要准备迎接7月份的社保调基了，在7月前就能提交预审的同学，维持10338以上的社保基数就行。
如果是在23年7月份之后才能提交预审的就要注意了，有两个方案：
（1）入职按照社保缴费基数12500元（预估基数）谈工资。
*此方案较稳妥，后续处理落户申请方便
（2）先按照10338元社保基数来缴纳社保，然后在2023年07月后将社保基数提高至12500元（预估基数）。
*需公司配合，后续处理较麻烦
具体选择哪种方案，主要还是看公司的配合程度，由此可见选择一家愿意配合自己落户的公司，也是十分重要的。
留学生准备工作三：准备提交预审的同学
自2022年7月年度社保基数调整起，1倍社保基数交6个月类型的留学生，2023年1月初就可以提交落户申请了，这部分同学落户上海只差临门一脚，提前恭喜大家咯~
预审材料
① 申请公函
② 劳动合同：合同期限2年起步，且申请时合同剩余期限不能低于3个月
ps:直接落户的留学生申请时必须要上传劳动合同，其他申请类型的留学生则为非必须提交项。
③ 国外学历学位认证书
④ 国（境）外毕业证书
⑤ 国（境）外相应学历的成绩单
⑥ 出国留学前国内获得的最高学历学位证书
⑦ 护照、签证（首页、使用页及签字页）
⑧ 出入境记录清单（留学至今的出入境记录）
⑨ 身份证（正反面）
⑩ 户口簿（首页及本人页）
⑪ 个税证明
⑫ 承诺与授权
⑬ 其他相关材和补充材料：例如语言课证明、预科证明和成绩单、转学分证明、退学证明、高中毕业证、房产证（自己和直系亲属在上海有房子的需提供）、其他个人特殊情况的说明材料等
线下递交材料清单
用人单位需提交的材料：
① 经办人员有效身份证件
② 《留学回国人员申报上海常住户口申请表》盖章
个人需提交的材料：
① 劳动合同
② 承诺与授权
③ 国外学历认证、毕业证书、成绩单
④ 国内最高学历学位证书
⑤ 护照、签证
⑥ 出入境记录
⑦ 身份证
⑧ 其他必要的证明材料
家属随迁需提交的材料
1.《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》(附一张2寸证件照，子女免表)。
2. 配偶和子女户口簿、身份证、在沪落户地址证明、配偶国内最高学历学位证书(配偶为留学回国人员的，提供《国外学历学位认证书》、护照、签证及所有出入境记录)、子女出生证明(子女在国外出生的，提供国外出生证明和具有资质的翻译机构的翻译件、中国护照(或旅行证)及签证、出入境记录)；16周岁以上、在普通高中就读的子女需随迁的，提供学籍证明。
3. 配偶在本市有工作单位的，提供劳动(聘用)合同、单位营业执照和组织机构代码证(须加盖单位公章)；原来在外省市有工作单位的，提供原单位同意调出或已离职证明。
4. 放弃随迁的，提供居民户口簿和身份证及书面放弃随迁承诺书。
5. 其它必要的证明材料。
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