越来越多的家长选择了让孩子出国留学，也有许多留学生选择了回国发展，其中95后愈发成为新生代海归就业、创业的主力军。
然而家长们选择送孩子出国留学的理由也是各不相同，有的希望让孩子开阔眼界，有的希望孩子提升学历，那么具体的一些原因你了解吗？
为何很多家长选择送孩子出国留学？
据相关调查显示，学生选择留学的主要原因包含了：体验国外的生活、文化，以丰富个人的阅历，这种留学原因占比超出了80%。
除了这种原因之外，很多家长选择送孩子出国留学是为了增强孩子未来的竞争优势，认为学生就读的专业在国外会更具发展。
毕竟现在国内的就业竞争较严峻，本科毕业生也没么吃香了，想要找到一份让自己满意的工作并不简单，考虑到这方面原因，一些家长会选择让孩子出国留学。
不过出国留学也是很考验家庭的经济实力的，家长们不要为了攀比而坚持让孩子出国留学，造成家庭经历压力加剧，孩子也有较重的心理负担。
而且留学生也迎来了一个坏消息，部分留学生的学历不予认证，让很多家长都慌了神。
部分留学生学历不予认证，家长欲哭无泪
留学生的相关消息一直受到不少人的关注，受到疫情影响，有部分留学生还是处于线上上课的状态，因为无法在课堂进行学习，只好选择了线上学习的方式。
一些国外的高校和相关机构所推出的在线课程，并表示学生不出国就能接受留学生教育，学生可以通过线上进行学习，以完成自己的课程任务。
实际上这种情况是不被允许的，而且那些参与其中的留学生的学历也不予认证，这可让部分留学生和他们的家长欲哭无泪。
这种通过线上学习所获得的学历不被认可也是有理由的，毕竟线上的教学和实际中的学习情况差距还是有的，学生学习的质量难以得到保证。
学生和老师无法面对面交流和沟通，知识的适配度也不高，这样的学习质量含金量并不高，所以部分留学生的学历不予认证，也让那些投机取巧、别有用心之人尝到了苦头。
希望留学生们在有关课程学习直视，能够擦亮双眼，不要想着走捷径、钻空子，可能最后吃亏的还是自己，耽误时间又浪费钱，得不偿失。
此外，对于留学生的打击不止如此，有些选择回国发展的留学生，在求职过程中再度遇冷，和他们的预期相差甚远。
留学生回国求职遇冷是为何？
找工作时眼高手低，不清楚自己在国内市场中定位
国内和国外的就业环境上有着明显的差别，很多回国不久的留学生一时之间难以适应国内的就业环境，不清楚自己在国内市场中的定位情况。
对于不同企业及岗位的优劣分析能力不足，再加上一些留学生“优越感”过强，认为自己比普通的本科生有能力，在回国找工作的时候眼高手低。
像这一类留学生，很难赢得面试官的好感，即便你有这丰富的留学经历，但面试官考察的是求职者的综合能力，如果你的个人综合素质较差，在求职中遇冷也是比较正常的。
留学生的相关经验和面试公司岗位匹配度不高
也许你的各个方面条件都很好，但是却不符合所面试公司岗位的实际情况，匹配度不高也是留学生回国求职遇冷的一方面原因。
你的相关经验可能会适用于国外的就业环境，却未必适合国内的就业市场，再加上国内就业形势也比较严峻，优秀的本科生、研究生不在少数，留学生想要找到心仪的工作，难度不小。
留学生回国求职之路虽然不太好走，但国内的就业市场中依然有留学生可以发展的位置，比如教育和互联网行业。
教育、互联网成留学生回国就业的主要领域
从就业市场对海归的需求来看，虽然留学生在部分的行业中并不吃香，但依然有些行业非常看好这些回国的留学生，因为留学生在语言方面优势还是比较明显的。
教育和互联网行业，对留学生的偏好尤为明显，特别是国内那些经济发展较快的城市，北上广的一些企业对于海归的需求量还是比较高的。
教育行业中的一些培训机构，较看重求职者的外语能力，尤其是口语能力，留学生在求学过程中受环境影响，口语能力较强，也更易赢得应聘者的青睐。
总之，出国留学的学子无论是选择了留在当地还是回国发展，都需要面对激烈的求职竞争，想要在竞争中脱颖而出，就要拿出自己的优势和能力，以增强自己的核心竞争力。
【今日话题】你会选择出国留学吗？
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