根据官方统计数据显示，自新冠疫情爆发以来，海外人才回国发展意愿强烈，海归回流趋势更加明显。2022年回国的海归人数超过100万人，与此同时，海归前往新一线、二线城市发展的意愿也在提高。然而，随着就业压力的增加，归国留学生的就业问题也日益突出。
在一档招聘节目中，海归硕士在求职过程中被主持人和嘉宾质疑后昏倒的事件曾引起广泛关注。这位求职者开场时介绍自己在法国留学10年，获得了法国国际贸易硕士、社会学本科以及导演本科三个高等教育学位。然而，由于未能准确回答在场嘉宾的问题，他被现场嘉宾及观众怀疑撒谎，甚至连他带来的三张证书也被不了解法国高等教育学制的嘉宾认为是中专毕业证书。
专家们指出，像这样海归求职者被怀疑学术造假，或者因面试官对国外高等教育了解不足而错误判断留学生学历的情况还有很多。除此之外，留学生回国就业还面临着诸多问题，如“就读院校、学制、文凭类型不被认可”“人才层次不明确”“缺少海归就业渠道”等。
作为我国人才资源的重要组成部分，留学人员在现代化建设中发挥着重要作用。为了解决留学生回国就业的问题，国家重点新闻网站和上海市主流媒体东方网贯彻《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》指导思想，推出了留学生服务平台——东方海归人才评估中心，面向广大归国留学人员提供理念先进、政策完善、信息通畅、功能齐全、质量过硬的网络服务平台。
东方海归人才评估中心已建立完善的人才评估体系，能够准确评估海归人才的层次，作为留学服务中心学历学位认证的补充。这样，归国留学生在求职时，用人单位能够直观地了解其学历等级或人才层次。
对于那些拥有海外学习经历并取得学术成果，但不在留学服务中心认证范围内的留学生群体，东方海归人才评估中心也可以根据其真实留学经历，依据评估标准体系进行人才层次评估（评估等级会较低），为这些归国留学生提供学习经历的背书，使他们在求职时有所依据，避免被质疑“镀金”或“文凭造假”等问题。
“评估方式很简单，只需要拍照上传我的证件、文凭证书，填写我之前的学术研究成果就可以了。”一位上海归国留学生表示，在申请评估之后，他觉得评估操作非常简单且实用，“之前有一次面试，面试官问我毕业于哪所学校，我告诉他我毕业于卧龙岗大学，他说没听说过，并且问我是否是职业学校毕业的。现在我申请了海归人才评估，我的就读专业、院校全球排名、学习成果等都有准确的展示，以后找工作就不会再遭遇这类问题了。”
据了解，东方海归人才评估中心还将积极与人力资源渠道合作，根据留学生的个人意愿，按照毕业院校、所学专业、科研成果、人才层次等数据，向合作的企事业单位或人才招聘平台推荐海归人才资源，为归国留学生更好地就业创业提供支持。
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