刘学伟美国最高法推翻大学招生平权行动,利好亚裔

6月29日,美国最高法院明令废止了在高等院校尤其是常春藤大学推行了40多年的、按族裔区别待遇的“AffirmativeActions”(直译积极行动,意译平权)政策。简单地说,美国所有的大学,以后都必须对申请学生的族裔肤色采取“色盲”即一视同仁政策,不得对任何族裔予以优待或卑视。这个事件理所当然地引起热烈讨论。比如,美国总统拜登表示“深感失望”,而特朗普则称“这是伟大的一天”。在此,本文不会大量引

6月29日,美国高法院明令废止了在高等院校尤其是常春藤大学推行了40多年的、按族裔区别待遇的“AffirmativeActions”(直译积极行动,意译平权)政策。简单地说,美国所有的大学,以后都必须对申请学生的族裔肤色采取“色盲”即一视同仁政策,不得对任何族裔予以优待或卑视。

这个事件理所当然地引起热烈讨论。比如,美国总统拜登表示“深感失望”,而特朗普则称“这是伟大的一天”。在此,本文不会大量引述这些近期的评论,仅提供一些背景知识,帮助大家理解这一重大事态进展对华人/亚裔,甚至更大范畴内可能产生的重大意义。

笔者曾在2014年翻译过美国犹太学者罗素(NieliRussell)的一篇文章,题目叫《美国唯才是举的神话》(TheMythofAmericanMeritocracy),在当时引起了巨大轰动。该文的中心思想被概括为“亚洲人就是新犹太人,犹太人就是新黄蜂”(AsiansastheNewJews,JewsastheNewWASPs)。这个黄蜂的英文写法是WASP,同时又是盎-萨白人新教徒(WhiteAnglo-SaxonProtestant)的缩写。

这篇文章的大意是说:100年前的1920年代,第一次世界大战以后,欧洲的犹太人才开始大规模移居美国,他们的子女很快以优异的学业成绩震惊美国教育界。当时美国的大学都是通过标准考试方法(类似中国现行的高考)录取,犹太裔很快取得太过惊人的入学率。在常春藤学校中还占统治地位的WASP们惊觉大事不好,经过一段时间的冥思苦想和反复试验,他们终于搞出了一套自由裁量度大出太多的“综合录取法”。

怎么个综合录取法?就是通过复杂的方法去考量比如“积极人格”、“亲善力”、“勇气”、“善良”和“广受尊敬”等相当主观的性格特质,而把标准考试成绩的权重降低。但事实上,这一套“综合录取”的绝招,并没有帮助WASP们把城池守住很久。犹太人很快就思索透了这一套,想出了有效的应付办法。

大家都知道,现在的美国教育界、新闻界、法律界、政界,犹太人都占据了一个不说垄断、至少是已和WASP平分秋色的地位。依据人口比重,他们就是被大大地超额代表了(superpresentation)。但是犹太人现在大权在手,一切都被奇特地隐藏起来了。

比如在人口或入学统计中,你永远看不到犹太裔的单独统计数据,他们一定是被混在白人(whait)这个十分笼统的门类中。犹太人在美国的人口比重一直在2.2%上下。罗素根据姓名研究(依照姓氏估计族裔),估算他们在常青藤学校中的就读比率一直在16-25%之间,占到笼统的白人学生比重的一半甚至以上。

罗素说,以前相当一段时间里,这个超额代表率其实是公平的,因为在一切各种标准考试或各种知识技能竞赛中,犹太裔永远都是名列前茅。但现在,据罗素推算,犹太裔的孩子只能占据优秀学生的6%左右。他们若有3倍的超额代表率还算合理,10倍就不合理了。

新的问题是,自1970年代以来,步50年前犹太人的后尘,亚裔大量移居美国,他们的子女自1990年代开始就非常准确地复制当年犹太人的轨迹,在所有的标准考试和学科竞赛中攻城略地,而且是以压倒甚至碾压一般的优势,把犹太青年排挤出去。

限于篇幅,这里仅举两例。大家都知道,长时间以来,年年都有的数理化奥林匹克学术竞赛,争锋的大体上就是中美两国,其它国家都只间或上榜。而曾经一度被犹太人垄断的美国队中,现在已经只剩亚洲人(大部分东亚人+个别印度人)。犹太人步以前WASP的后尘,现在已经不来玩了。

在就业领域,加州硅谷高科技企业中,白人大概占2/3,亚洲人占1/3,其他的族裔都可忽略不计。白人中有多少犹太裔?那又是秘密了。因此,才有了前引文章的题目:《亚洲人就是新犹太人,犹太人就是新黄蜂》。那时的美国,亚裔占人口5.6%,其中华裔占2.2%。但常春藤学校中亚裔的比率,从本世纪初以来,一直被人为地限制在16%上下。在那个时代,说来也有300%的超额代表率。其中华裔有多少?那就跟犹太人有多少一样,被掩盖起来啦。但显然还会比这个300%高许多。

美国的一级名校中,似乎只有加州理工是例外。请大家看下图,自1996年,加州通过209号法案,禁止族裔平权之后,加州理工的亚裔(显然以华裔为主)入学率一路飙升到40%上下。须知,亚裔在加州也仅占比15%,而加州理工可是在全国乃至全世界招生的。

刚才查询了一下近几年的数据,亚裔在美国名校的录取率已经突破20%的天花板。比如最近的2022级,哈佛的亚裔录取率已达24%,普林斯顿25%,耶鲁29%,哥伦比亚32%,麻省理工(MIT)42%,加州理工更达48%!即便是这样按分数衡量,亚裔还吃了很大的亏。

现在亚裔人口占美国总人口的7.9%。我们把这张表中12所美国顶级名校的招收亚裔总数除以招生总数(6719/28235)恰恰等于23.79%。那就还是300%的超额代表率。

如果仅算八所正统藤校,则是4606/21318≈21.6。还是大有进步的。

普林斯顿大学2009年曾出过一份研究报告:为获得进入美国一流大学的同等机会,亚裔美国人的SAT(美国最流行的标准考试)分数需要比白人高出140分、比西语裔美国人高出270分、比黑人高出450分。哈佛大学2013年的内部调查还发觉,如果录取学生只看学业成绩,亚裔学生在那一届学生中的比例将从现实中的19%上升到43%。

有一本名叫《顶端的竞赛》(RaceattheTop)的著作,讲的是在美国最优秀的一些高中里,亚裔和WASP孩子争夺最优教育资源,而WASP“卷”不过,只好去重点拼体育加分的故事。美国有好多顶级高中曾经唯分是取,会被亚裔攻占40-70%以上的员额。这些高中包括纽约市的史岱文森高中(Stuyvesant)、布朗克斯科学高中(BronxScience)、旧金山的洛威尔(Lowell)以及弗吉尼亚州亚历山德里亚的托马斯·杰弗逊科技高中(ThomasJefferson)。现在他们纷纷修改规则,降低(尤其是数学)分数的比重,以维持多元化。在这次最高法裁决之后,这些高中的录取标准会不会又变回去,大家要拭目以待。

就在6月30日,一位名叫TylerAustinHarper的黑人教授在《纽约时报》撰文,讲述他自己的故事和心路历程。他读研究生时,为了赚钱,曾在暑期当过大学招生辅导员。他透露说,“华裔和韩裔的孩子都希望让自己的申请材料少点华裔或韩裔的特点。富裕家庭的白人小孩希望自己不要露富,不那么像白人。黑人小孩则希望确保他们能留下足够黑的印象。拉丁裔和中东裔的孩子也是如此。”

他接着说:“没过多久,我自己也被迫玩起了这场游戏:几年后,作为黑人博士候选人,我在寻找第一份教授工作的时候就苦恼不已,因为我不知如何(以及是否应该)谈论我的种族,以便让我成为多元化招聘的对象。如果这么做,感觉像是在作弊;但如果不这么做,又像是和自己过不去。”

中国人除了勤劳努力、吃苦耐劳的优点,还有颇多缺点,比如不善于结社行动,不热衷政治。就像这次向最高法投诉在高等教育中亚裔受到卑视,历时十年,不懈抗争,领头的竟然是一个美国人爱德华·布卢姆(EdwardBlum)。他于2014年中成立“学生公平录取组织(SFFA-StudentsforFairAdmissions)”,就是这次美国最高法上诉案件的原告。

之前,亚裔也有多次散兵游勇式的抗争,但都掀不起大浪。这回事成,美国的华人真不知当如何去感谢布卢姆和SFFA。布卢姆带来了亚裔团体急需的法律人才和宝贵的经济资源,他的团队里有着为美国最高法院做过助理的美国顶尖律师。起诉哈佛这所有着四百多亿美金财富的世界知名大学,费用高达数百万美元,这些都是亚裔社区急需的资源。

聪慧、努力、家庭情愿为子女的学业做巨额投资,一直是美国乃至整个世界包括中国在内的华人最大核心竞争力之一。这次美国最高法的裁决,无论如何,也是对那里的亚裔/华裔的重大利好

有人说:上有政策,下有对策。判决之后,藤校会让“综合录取”更加的变本加厉,不可思索,华人的入藤率还会下降。但笔者对此存疑,美国最高法是其宪政体制的最后一关,它的决定无处上诉,除非它自己改,否则就是当下的真理。那些藤校的招生政策肯定会有明显变动,但他们只能软磨,无法硬抗。毕竟藤校的掌权者还基本上都是白人,他们搞了几十年AA,未必就是真正出于本心。废除种族优待,白人也必定得益,他们未必不乐意为之。

八所都在东部的常春藤大学再加上加州理工、斯坦福等西部名校,是美国所有行业精英和领袖的摇篮。假以时日,到本世纪中叶以后,美国社会上层的亚裔/华裔一定比现在多出许多。这正是在美国的犹太人走过的成功之路。华人当然不可能全盘复制,但总可以复制相当部分吧。在这方面,印裔实在是为亚裔打了先锋。

论起像马斯克、阿尔特曼还有爱因斯坦那样的人类顶尖科技或企业人才,中国可能还是略逊一筹人,但架不住中国人善于学习、勇于追赶,能够把后发优势、人口规模优势发挥到极致。科学尤其是技术的飞跃,已经有太多次是美西开花、中国结果,比如高铁、光伏、电池、电动车、大货轮,美西人对此可是痛心疾首。将来的世界主流国家非美中莫属,观照一下现在美国的学业成就竞争大趋势,是不是可以相对乐观地猜测,亚洲人大致不会输?毕竟,青年的学业成就是一个文明崛起的最明确的先行指标。

但是,华人孩子在学业上碾压白人甚至犹太人的状况,并没有在欧洲甚至英国出现。其原因,恐怕与最优秀的华裔人才基本都挑选前往美国深造相关。

此外,还有校友和捐款人优待,藤校可是打死也不会放弃。前者就好像给亲戚开后门,谁没有三五门亲戚呢?都不照顾的话,这个世界怎么混?后者就是看在钱的面子上了,毕竟办学校是要花钱的。

很多人提议以穷人优待取代种族优待,这在经济上明显对精英学校不利。比如,现在他们非常偏爱富裕的少数族裔生源,因为这可以同时满足学校要多元化和收足学费两项需求。而优待穷学生,无论其族裔如何,由于总是需要提供助学金,对学校而言可是所费不赀。

要知道,华人比起犹太人,有一个绝对无可改变的优势,就是两者人口比例大体是80:1,而且华人内部充分融合,素养(相对而言)平均。另一个人口大国印度,可不是这样。在这个地球上,他们完全可以独自扛起一片天。而犹太人永远是一个小小的民族,他们必须因人才能成事。

在西方,中国人学文科可能赶不上犹太人,也可能比不过印度人,但中国人有数学大脑,可以搞科技。看看麻省理工和加州理工的亚裔比例,就可以想见,二十年后美国的科技工程界,亚/华裔的比重会演变到什么状态;也可以想见,美西方可不可能把地球上的科技进展都垄断?

在最理想的前景里,华人在美国多了、强了,中美之间就会逐步形成类似于美国和以色列之间的那种联系。打仗?就不会了。这可以成为新的压舱石,而且是比贸易往来更有效的压舱石。

最后,笔者还想特别提及特朗普,在美国最高法院里任命了三位保守派大法官。他们都是终身职,在今后数十年里,都会深刻影响美国进展的轨迹。其它暂且不管,这次亚裔的完胜,很有可能第一是对美国的华人,然后假以时日对全世界华人,带来非同小可甚至不可估量的利多。

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