中国作为一个全球化的国家，吸引了越来越多的外籍学生来华留学。但在过去的一段时间中，外籍留学生毕业后在华就业处于一种空白状态。然而，随着中国国力的增强和国际人才竞争的加剧，中国政府将以更加积极主动、开放自信、灵活务实的态度，解决来华留学生毕业后在华就业问题。
中国政府出台政策以支持外籍毕业生在华就业
2016年2月，中共中央办公厅和国务院办公厅颁布了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》。其中提到，“放宽外国优秀留学生在华工作限制，为其毕业后在中国境内工作和申请永久居留提供渠道。”同年3月，中共中央发文《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，提出要充分开发利用国内国际人才资源，主动参与国际人才竞争，完善更加开放、更加灵活的人才培养、吸引和使用机制。同时，政府还提出要对外国人才来华签证、居留放宽条件，简化程序，并落实相关待遇等。
以上政策为外籍留学生毕业后在华就业创造了更多机会。
具体政策
国家在政策方面主要有以下两点。
1.优秀外籍高校毕业生在华就业： 2017年1月，人力资源和社会保障部、外交部、教育部联合发布了《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》。通知明确规定，只要达到硕士及以上学位和专业对口要求，外籍毕业生就可以直接在华就业。对于在中国境内或者境外知名高校取得硕士以上学位，并且满足一定条件，如年龄不超过40岁，身体健康，无犯罪记录，并且毕业后从事的工作与所学专业相对应的外籍毕业生，都可以申请外国人就业许可证。
2.外籍青年在华从事博士后研究： 根据《外国人来华工作分类标准（试行）》（外专发〔2017〕40号文）规定，40岁以下在国（境）外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才可认定为“优秀青年人才”，列入“外国高端人才（A类）”，进入“绿色通道”，实行“容缺受理”服务。如果申请人满足相关条件，可以先申请人才签证，入境后再办理工作许可等手续。
结论
对于优秀外籍留学生来说，有机会在毕业后在中国就业或者在华从事博士后研究工作。政府出台的政策可以更好地利用和吸引人才，同时也能有效控制在华外籍就业者的人数。政策的出台同时也向世界传递了中国的开放和选拔性的统一的信号，带动了留学生人才竞争和人才引进。这些措施对于优秀的外籍留学生来说，提供了更为平等的竞争机会，同时也满足了劳动力市场对于缺乏技术性就业的需求。
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