ChatGPT的突然爆火，引起了科技圈乃至全球社交网络的热议。“无所不能”的它，仅用了2个月就实现了用户破亿，成为了有史以来用户增长最快的AI产品。然而就是这样一个让全世界疯狂的产品，其背后的研发团队却不足百人。更令人惊讶的是，该团队中有9人为中国留学生，占团队总人数的10%。乍一看，这个数字并不起眼。但你要知道，ChatGPT吸纳的是全球范围内的顶级人才，因此这一比例一点也不低。
中国优秀人才的薪水，通过外国公司从中国攫取的超额利润里划拨。实质是用中国人的钱，买中国的人才，为自己服务，帮着自己打中国人群还是那群人，但控制权却在别人手中。没抓住关键和核心。这几位华人才俊在chatgpt只是工程师，只是思想的实现者！这类人才国内丝毫不缺！中国缺少的是提出构想的人才！chatgpt让人垂涎的是整体理念的提出。中国不是又一窝蜂地学上了。
华为是立足于打造一个千年企业的民族企业，整个西方都打不垮的企业，立足高远，有合理股权架构，有坚韧的企业文化，是一个既有战略，又懂战术，还有一个坚强的队伍，这样的队伍谁人不敬畏，它既是标杆又灯塔，美国人怕它是因为它太优秀！愿中华大地能多有几个华为才是民族的幸事！
深思怎么继续流出去，昨天听了一个国企辞职留外读博又留校做教授的国人，国内环境不适合专研技术，都是利益斗争，一个萝卜一个坑。真正研究学术的人一般比较直，认死理，脸皮薄。融入不到这个社会，会被别人戴上迂腐，不懂人情世故，上学上傻了的帽子。优秀人才都往体制去了，社会没富起来，体制内的待遇绝对不能过高，还有畅通社会融资渠道，让民营企业发展起来，这些人才有用武之地。
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