留学生打工上限即将恢复，
学生叫苦不迭
近日澳媒报道了一家新移民的故事。
当 Gary Fanlo 和他的妻子 Monic 刚从菲律宾来到澳大利亚时，作为新移民，他们很担心找不到工作。
Fanlo 记得他们在 2019 年搬家后用小笔记本密切监控他们的工作时间，确保他们从未超过联邦政府对海外学生每两周工作 40 小时的限制。
当时，他的妻子正在学习老年护理，而 Fanlo 则持与她的签证相关的签证在澳大利亚。
“我们每次都感到非常焦虑，我们需要小心，因为我们可能会超过时间。”
2022 年 1 月，联邦政府放宽了这些限制以解决劳动力短缺问题，允许海外学生超额工作。
但现在随着联邦政府在下个月恢复上限，Fanlo认为回到当时的日子是“痛苦的”。
“它让我们想起了那些我们需要真正考虑下周我们的食物是什么的时代。”
“经济发生了变化，租金上涨，汽油上涨，食品价格上涨。”
国际学生倡导者认为，重新设置上限会给已经承受压力的群体带来更多痛苦。
Asha Ramzan 担任社会正义慈善机构悉尼社区论坛的执行官。
她说，上限使国际学生在工作场所容易受到剥削。
“他们的雇主会告诉他们，我每小时只付给你 10 或 12 澳元，我付给你的是现金，因为你违法了。”
Ramzan说，工作时间的限制在大流行之前就已经存在，但许多国际学生认为他们无权对此提出异议。
“我知道学生在这里挑战政府的决定并不安全。”
她说，许多国际学生都在为支付海外贷款而苦恼，没有时间抗议这些限制。
“学生只是拼命工作和生存。所以，如果你观察他们的生活，他们几乎没有机会组织抗议。”
“这么多学生经济压力大，心理健康确实不好。”
Ramzan 表示，让国内学生兼顾工作和全日制学习，并且对国际学生有不同的期望是不公平的。
联邦政府宣布，从今年 7 月 1 日起，将重新引入对学生签证持有人的工作限制，并将上限提高到每两周 48 小时。
政府的决定将适用于所有学生签证持有人。
不过老年护理专业的学生除外，他们将从明年开始。
一位政府发言人表示，额外的六个月将使该行业过渡到新的安排并实施更持久的解决方案、以提高对该行业的吸引力和招聘。
“学生签证持有人目前是老年护理人员的重要组成部分。”
“需要老年护理劳动力的显着增长才能满足澳大利亚人口的需求。”
当 2020 年大流行病袭来时，Fanlo和他怀孕的妻子正计划返回菲律宾接生他们的女儿。
但在边境关闭后，他们在机场被拒之门外。
Fanlo说，当他们知道自己无力支付澳大利亚的医疗费用时，不得不回家是毁灭性的。
“在 COVID 期间生孩子，这真的很艰难。”
他说他冒着风险，甚至轮班照顾 COVID 阳性患者，只是为了维持生计。
“这对我们来说风险很大，但我需要为我的家人做这件事。”
Grattan Institute 最近的一份报告发现，澳大利亚六分之一的移民的工资低于国家最低工资标准。
Grattan Institute 经济学家 Brendan Coates 表示，国际学生属于这一类，而且更有可能被低估，因为他们通常更年轻。
“他们很容易因为每两周的工作时间上限而少付工资。”
但 Coates 表示，为了维持签证系统的完整性，有必要设置一个上限，如果没有上限，学生签证可能会成为事实上的低技能工作签证。
他说，政府应该委托对接受高等教育的国际学生进行独立审查，寻找两周一次上限的替代方案。
他建议从每两周一次的上限改为每年一次的上限，这将为学生提供“更大的灵活性”。
上个月，国际学生支持网络 (SNIS) 在维多利亚州立图书馆外组织了一场请愿活动，呼吁路人支持他们要求政府取消这一上限。
协调员 Ness Gavanzo 表示，SNIS 已经起草了一封致移民部长 Andrew Giles 和内政部长 Clare O\’Neil 的公开信，要求政府重新考虑其决定。
Gavanzo 说，SNIS 得到了包括工人联合会在内的 50 多个组织的支持，并获得了超过 1,300 个公众签名。
Gavanzo 说：“基本上，在你在大流行期间利用了这些移民之后，你正在让这整群移民突然消失。”
“他们能够证明他们可以在每两周工作超过 40 小时的同时维持学业。”
Fanlo 和他的妻子现在都在从事老年护理工作。但在他完成护理学业期间，他们仍受学生签证限制。
作为老年护理人员，他们在更宽松的工作限制下有六个月的喘息空间。但这种缓解是短暂的。
他们担心他们将不得不再次开始收紧本已紧张的预算。
“我只希望政府公平和平等，我们也是有基本需求的人，希望未来会发生重大变化。”
来源：https://www.blerks.com/news/2023-06-05/international-students-push-against-work-cap-reintroduction/102427418
版权归原作者所有，删文请联系管理员。发布者：admin，转转请注明出处：https://www.blerks.com/13785.html
