近日，上海政府公布了上海2023年的第一批公务员（部分）名单。名单一出，引起媒体和海外留学生关注：有30个拥有留学背景的毕业生上榜，占比约为10%。
这些留学生中，有27位都毕业于QS排名世界前100大学，占比高达90%。英国和中国香港是最大的拟录用留学生来源地，分别有11位和14位。其他地区包括美国、澳大利亚、新加坡、荷兰、德国各1位。这些留学生的专业和岗位涵盖了多个领域，如城市管理、综合管理、执法监察等。
这些数据显示了留学生在公务员考试中的优势和竞争力，也反映了国内对高端人才的需求和吸引力。那么，留学生为什么能在公务员考试中脱颖而出呢？
他们有哪些优势呢？我们来分析一下。
首先，留学生具有较强的专业知识和技能。他们在世界顶尖的大学接受了高质量的教育，掌握了最新的理论和方法，具备了跨文化的视野和沟通能力。他们在专业领域有着深厚的积累和创新能力，能够适应不同的工作环境和挑战。他们也能够运用自己的专业知识和技能为国家和社会服务，为公共事业做出贡献。
其次，留学生具有较强的自主性和适应性。他们在海外独立生活和学习，经历了不同的文化和社会，锻炼了自己的自我管理和解决问题的能力。他们能够主动地规划自己的职业发展，积极地寻找机会和资源，不断地提升自己的竞争力。他们也能够灵活地应对各种变化和困难，调整自己的心态和策略，不断地学习和成长。
最后，留学生具有较强的国际化视野和责任感。他们在海外见识了不同的国家和社会，了解了不同的制度和文化，拓展了自己的视野和思维。他们能够从全球化的角度看待问题和现象，把握国际形势和趋势，为国家的发展提供参考和建议。他们也能够从国家利益出发，关心国家大事和民族命运，为国家建设贡献自己的智慧和力量。
综上所述，留学生在公务员考试中表现出色，并非偶然。他们凭借自己的专业知识、技能、自主性、适应性、国际化视野和责任感，赢得了公务员考试的认可和录用。他们也展示了留学生的风采和价值，为国内的公共事业注入了新的活力和元素。我们相信，他们在未来的工作中，一定能够发挥自己的优势，为国家和社会做出更多的贡献。
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