我国的教育历来是“填鸭式教育”。 庆幸的是，现在家长们都很重视教育，会努力为学生创造更好、更优质的资源。
随着时间的发展，我国大部分家庭都是“小康家庭”。 虽然他们并不富裕，但可以为学生提供更好的教育。 “出国留学”是家长为学生选择的最佳方式。 。
出国留学可以让学生体验国外不同的教育方式、文化和生活习惯，让他们开阔视野，变得更好。
对于留学生来说，出国留学最大的好处就是可以“黄金”学历，回国后拥有更多就业优势。
“我想回到我的祖国，但我的祖国不欢迎我。” 这几句话表达了留学生的悲伤和无奈。
以前，留学生的光环很大，优秀的海归才能被企业看重。 然而，现在海外硕士越来越多，很多企业都不愿意聘请留学生了。
一些留学生表示，与应届毕业生相比，他们并没有太大的竞争优势。 一位国际学生在网上说：
她本来花几十万出国，以为回国就能找到一份高薪工作，没想到结果和她想象的不一样。 愿意录用她的公司只给了她4000元。 她觉得自己所付出的一切都是值得的。 你所得到的完全不成比例。
另一位留学生也表示，她出国前学的是会计专业。 当时她在国内可以找到一份好工作，但她最终选择了出国深造。 当她在国外待到40岁左右时，她就有了回国的念头。
但此时，她才发现，自己的身份并不受欢迎。 现在会计专业在我国并不普及，发展空间也比较小。 无论是留学生还是国内985名牌大学的学生，就业都成为最大的问题。
这位留学生最终放弃了，回到了自己的国家。 她说：“我想回到自己的国家，但我的祖国不欢迎我。” 这短短的几个字，透露出了她的悲伤和无奈。
事实上，“留学生是否应该回国”的话题一直是热门话题。 很多人认为留学生不回国就忘记了祖先，不懂得感恩祖国。
然而，很多留学生之所以不愿意回国，主要是因为国内企业的福利待遇不如国外，而且很多留学生在想回国时遇到了“年龄”门槛。 因此，即使很多留学生拥有很高的学历，他们也不愿意回到祖国发展。
留学生流失严重实际上是我国的一个严重问题。 尤其是近年来，清华、北大海外人才流失越来越多。 不少网友骂这些学生“崇洋媚外、偏袒外国人”。 但仔细一看，他们之所以不愿意留下来，在中国，更多的原因是人们想逃离，是因为国内就业与职场的“内卷化”。
留学生如何解决在华就业问题？
留学生不愿留在中国就业的主要原因是在国内就业难。 虽然这是一件很平常的事情，但这也是问题的关键。 如果这个问题不解决，那么我们国家将继续拥有大量的人才流走。
现在中国企业最看重的是学生的学历和能力。 事实上，留学生想要找到一份好工作，就需要提高自己的能力。
或者您可以在校园招聘期间寻找工作。 校园招聘期间，公司与学校会有合作。 学生实习成功后，可直接留在公司工作。
留学生求职之所以不那么受欢迎，实际上说明中国企业对学生的要求越来越高。 只有优秀的学生才能顺利加入工作。 因此，留学生即使出国留学，仍然需要提高自己。 只有这样才能得到企业的认可。
总结在文章最后
文章中的留学生说出了留学生群体的心声。 事实上，不仅国内就业形势严峻，大学生就业形势也不佳，留学生就业难度也在加大。
很多学生之所以想出国留学，就是为了拿到文凭，这样回国后能挣面子，有优势。
我们没有必要用批判的眼光来看待国际学生。 毕竟，这是他们自己的选择。 许多学生也是普通家庭的孩子。 在国外留学的时候，有的留学生还是很认真的，就是为了能够回到中国。 他最终会找到一份好工作，这是可以理解的。
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