虽说国内教育水平蒸蒸日上，但是教育内卷问题也愈发严重。有些学生便另辟蹊径出国留学，可是学成回国后，学历是否被国内承认，是大家都很担心的问题。
曾几何时，留学对于普通家庭的学生来说真是想都不敢想的事，没有一定的经济实力，或学业不拔尖，几乎没有机会走出国门。现在就不同了，学习成绩好的学生，可以在大学里以公费交换生的身份出国，即使成绩一般，家长有经济实力也能自费出国。
国内综合实力增强，越来越多留学生毕业后主动回国就业，甚至积极考编，毕竟宇宙的尽头在体制内，这句话走到哪里都普遍适用。
留学生也有机会进选调生？
国内用人单位对洋学历愈发理性，再也不是外来和尚会念经的时代了。国外高校众多，教学质量也参差不齐，并不是所有国外高校都会受到认可。国内只要是本科同等学历水平，都可报考公务员考试，留学生则不行，只有毕业院校在四大排名榜上有名才有机会报考。
还有一批国外名校毕业生，不甘心只考基层公务员，毕竟他们的学校国际排名甚至在华五之上，不亚于清北。单就学历水平来说，不能因为是在国外读书就被体制内拒之门外。
北京、上海、四川等地今年选调生政策公布后引发热议，往年选调生都是985大学生的天下，没想到留学生也有机会进定向选调生。要知道选调生堪称铁饭碗里含金量最高的岗位，虽说同是公务员编制，但是晋升前景广阔，待遇也好，未来大有可为。
目前只有在QS、软科、泰晤士、U.S.News四大排名皆在前100的高校毕业生，有机会参与选调。虽说今年不是所有省份都开始推行新政策，不过按照这种趋势，大概率未来会进行全面推广。这对于想出国留学又想考公的学生来说，无疑是个好消息。
北京上海等地新政策，成国内学生的意难平
任何一个教育政策落地，都会让几家欢喜几家愁。国外留学生拍手叫好，国内的学生就高兴不起来了。毕竟编制有限，选调生的名额更是稀有。原本国内985大学生都为竞争选调生而抢破头，如今留学生又要来分一杯羹，自然意难平。
还有网友提出一个担忧，毕竟选调生未来都是要委以大任的学生，和普通公务员还是两码事，这不是一份普通的工作而已，更是要肩负重要使命。国内培养的学生尚且无法保证品行兼优，在国外学习数年的学生，又如何能保证其没有任何私心杂念呢？
万一这些学生受西方思想影响较大，回国工作后势必会有文化渗透的结果。长此以往难免会带来新的隐患，还不如用国内985大学生更让人安心。对于体制内工作人员，品德远比学历更重要。
毕竟985大学生里还有普通学生靠努力学习逆天改命的，而国际名校留学生几乎都是中产以上水平家庭的学生。要是体制内这类学生的比例越来越大，不了解实际国情的他们很容易制定出不接地气的政策，这就违背了公考的初衷，成为阻碍社会稳定发展的因素。
是否应该限制留学生考编？
有数据统计表明，目前留学生中约有80%打算毕业后学成回国发展。除了与学生自身的选择以外，也与国内企业对海归人才的需求量增加有关。
此前教培行业对海归留学生的需求量较为明显，眼下电子商务、金融、互联网等多个领域都有意扩大留学生人才需求。再加上留学生回国的就业压力比本土学生还大，他们的教育成本更高，对薪资方面的要求更执着，民营企业达不到预期，就把目标对准国企和机关单位。
对于大部分海归学生而言，选调生未必是最佳选择，但是目前没有其他更好的出路，就只能退而求其次。这势必会缺少对行业的敬畏之心，难免会引来质疑。
不过从目前留学生的现实状况来看，有些学生是出国后反而更加爱国了。独在异国他乡求学，打破了滤镜，发现国外并没有想象中好，各方面比对下来，还是祖国最好，于是就更想为国效力。本土大学生中也不乏崇洋媚外之士，不能用学历去衡量学生的爱国情怀。
不过这也提醒我们，个别特殊部门的特殊岗位，若工作有需要，确实可以招留学生，但是并非所有岗位都需要留学生。在招聘的过程中，除了既定的考核项目以外，政审工作应该更加严格才是，不能只看学历不看能力，方可避免安全隐患。
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