“无人可用”的日本，要实现制造业和传统产业回流，缺劳动力是目前日本面临的最大问题。
因此，在人口不断减少的日本，外国人的份量正在增加。外国人将成为一线日本工作的核心。
对于因人口老龄化和少子化带来的人手短缺而头疼的日本企业来说，拥有熟练技能的外国人将成为日本经济有条不紊发展的宝贵战斗力。
有日本专家称，日本需要针对外国留学生扩充日语教育等，以完善接纳环境。
就比如，随着日本人口老龄化日益严峻，日本越来越需要护理人才，据日经报道，日本将扩大吸引海外护理人才的支援政策。
自2024年度起，日本厚生劳动省将以接收外国留学生的护理设施为对象，提供外国护理留学生奖学金的补贴。报道称，如果外国留学生在日语学校和日本护理设施学习，最高将提供168万日元左右（8.2万元人民币）的补贴。
一般来说，外国留学生在日本取得护理资格时，标准流程是在日本语学校学习1年，之后在护理培训设施学习2年，共需要花费3年时间接受培训然后正式在日本投入工作。而日本计划将3年给外国留学生补贴奖学金上限设为168万日元。
据厚生劳动省估算，日本的护理职员人数将在2040年度出现69万人的缺口。在少子老龄化导致海外也暴露出人才短缺问题的情况下，为了与其他国家争夺护理人才，日本必须完善相关环境，让外国学生选择到日本留学和就业。
当然，为了推动经济和社会持续增长，与希望在日本发挥能力的外国人共生是不可或缺的。日本国际协力机构（JICA）推算称，到2040年实现日本政府期望的增长前景所需的外籍劳动者达到674万人，接近2020年的4倍。
据日经介绍，截至2023年上半年，外国人在日本所有都道府县均有所增加。外国人数量增至历史最多的299万人，外国人作为经济和社会的支柱支撑着日本。人口数量和增长人数均最多的是东京。外国人比上年增加6万3231人，达到58万1112人。东京的日本人数反而连续2年减少，但如果包括外国人在内，总人口数超过上年。大阪（增加2万4963人）和爱知（增加1万9326人）的外国人增加人数仅次于东京。日本1747个市区町村中，占85.8％的1499个地点外国人增加。
日本国立社会保障和人口问题研究所的未来人口推算显示，到2067年，外国人将占日本总人口的10.2%。不仅在城市，在地方外国人也在社会上增加的时代正逐渐逼近。
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