加拿大有留学生和倡导者表示，从高昂的租金到租房骗局，BC省的租房市场环境在过去几年变得越来越糟。
图自：CTV 2023年9月6日
眼下，不少国际留学生为了租到合适的住房，已经不得不接受不安全和不卫生居住环境。在UBC大学就读的留学生Amy Choi就是其中之一。
图自：CTV 2023年9月
Choi在接受CTV采访时回忆道， “去年，我的天花板上有很大一块漏水，然而房东没有告诉过我任何关于房子缺陷的事。我不得不在期末考试的时候处理这件事，但我真的很缺住的地方。” 然而，申请学校宿舍也并不容易
现在已经开学，而她仍然没有找到一个能长期居住的地方。
Choi说:“每个人都在竞争，他们甚至在收集关于住房的推荐信。我认为这是不必要的，而且所有东西都非常贵。” 她直言自己从来没想过找到能负担得起的房子会这么困难。她身边有朋友住得离校特别远，每天花费在交通上的时间有数小时。
显然，Choi并不是唯一一个在租房问题上苦苦挣扎的学生。倡导者说，住房危机使得留学生处在了弱势地位。当中有许多人被骗走了数千加元，或者被迫接受不安全的居住条件。
图自：CTV 2023年9月6日
移民工人变革联盟的Sarom Rho称，“估计有4%到5%的移民学生无家可归。”她表示，不少国际留学生来自工薪阶层家庭。学生们不得不支付高昂的学费，他们被迫工作。大家都知道服务业工资很低。甚至有雇主经常利用现在和以前的国际学生，向他们承诺给他们办永居。
根据加拿大移民部的数据，加拿大在2022年发放的新学签达到了创纪录的551405份之多。
为了缓解住房市场的压力，渥太华正在考虑对其接受的留学生数量设置上限。住房部长Sean Fraser上个月就一度强调，“我认为这是应该考虑的选项之一”。
菲莎河谷大学(University of the Fraser Valley)专门研究国际留学生政策的助理教授Dale M. McCartney则认为，不应将住房危机归咎于移民和留学生；不应该让留学生成为问题的替罪羊之一，因为学生在政治上处于弱势。
他说，“即使我们明天就限制国际学生，也不意味着我们会突然有更多的住房，因为问题不在于学生，而在于住房政策。” 倡导者亦认为，国际学生需要更广泛的权力与保护。
BC省利顿等地缺教师 为招聘送出20万加元！BC省缺小学教师？两年前被大火摧毁的利顿（Lytton），一度成为了大批工作者不愿意前往地区。
有匿名捐赠者为了吸引新老师到利顿等郊区就职慷慨解囊，捐出了20万加元之多！在捐赠者的帮助下，利顿也得以填补了教师职缺。
图自：CTV 2023年9月7日
据CTV报道，这项奖励被命名为“欢迎来到社区奖”招聘奖金，自愿去到阿什克罗夫特（Ashcroft）、卡什克里克（Cache Creek）、克林顿（Clinton）、利卢埃特（Lillooet）和利顿（Lytton）等小社区就职的教师有机会拿到。
校长Teresa Downs说， Gold Trail学区内8所小型学校，总入学人数为1100人。13名新教师有资格获得了额外的奖励。不过，这20万捐款还没用完，未使用的余款还会用于未来的招聘。
图自：CTV 2023年9月
去年，大家在努力招聘和留住教职员工的时候，在捐款的帮助下，Gold Trail学区给出了每人1万加元的奖励来吸引新教师，并为同意搬到利顿的老师发放1.5万加元。
当地去年缺了大约22名教师，约占教师总数的20%。
这笔钱是通过社区未来太阳国家组织分发的。组织发言人Linsie Lachapelle说，有人士匿名捐赠了20万并同意用这笔钱来用作教师招聘奖励，吸引教师到当地就职。
Lachapelle说，虽然不要求老师就职超过一年的时间，但希望他们能逐渐爱上当地社区并愿意长期地留下来。
当被问及是否担心必须依靠捐赠来吸引员工时，当地教育部门发表了一份声明，承认“整个公共部门在各种关键岗位上都存在人才短缺，包括在BC省K-12教育体系。”
从声明上可以看到，政府宣布了一项1250万加元的投资，用于支持在BC城镇和北部地区招聘和留住教师。到目前为止，这些奖励措施在招聘教师和填补9月份在坎卢普斯-汤普森和温哥华西岛等学区的职缺方面都发挥了积极作用。
信源：CTV News、CBC、Reddit、CP，推特
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