澳洲零售商大规模招聘
近日，澳大利亚零售商正在为丰收的年中销售季做准备。
澳大利亚零售商协会首席执行官Paul Zahra 表示，在这段繁忙时期，主要零售商正在招聘额外的临时工，以帮助满足需求。
“毫无疑问，目前存在生活成本危机，因此人们非常有意识并且对价格敏感，他们正在寻找特别的交易。”
“零售商预计年中销售额会很大，因此他们会相应增加人员。”
仅一家零售商——亚马逊澳大利亚——就希望雇佣 1000 多名员工，以期在年中销售旺季之前增加员工队伍。
Zahra 表示，部分销售已经开始，正式的年中和财年末销售将在整个 6 月份进行。
“由于零售商将扩大规模以应对这一时期的销售量，整个零售行业将提供大量临时工。”
亚马逊澳大利亚的季节性职位每周收入可能超过 1000 澳元，具体取决于职位和工作时间。
工资从每小时 28.80 澳元起，从每周轮班几次到几乎全职工作。
季节性职位最多可聘用三个月，有可能转为更长期的职位。
尽管这家在线零售巨头计划在其全球业务中裁员 9000 人，其中大部分是在其云服务领域，但澳大利亚的就业岗位有所增加。
1 月，亚马逊还公布了关闭三个英国仓库和七个配送站的单独计划，影响了 1,200 多个工作岗位。
悉尼大学中国留学生 Bianca Tang 于去年 2 月开始在包装团队担任季节性工人。
在六个月内，她获得了全职工作，现在每周三到周六担任流程助理，这与她的大学日程安排非常吻合。
“我真的很喜欢我在这里所做的工作。工作环境让我留下来，我找到了很好的平衡。”正在攻读法律和安全学学士学位的唐女士说。
“亚马逊教会了我关于这份工作需要知道的一切，每个人都很理解和包容。”
亚马逊澳大利亚运营总监 Mindy Espidio-Garcia 表示，该公司正在寻找“有动力和热情”的人加入团队。
“我们提供在职培训，因此不需要以前的经验。”
Zahra 表示，他预计冬季产品将在季中销售中脱颖而出。
“毫无疑问，天气格外寒冷，毫无疑问，毛毯、冬季羊毛衫以及与冬季有关的任何东西都会流行。”
“冬天真的就在这里，当你看到进入六月、七月和八月时，最冷的月份还没有到来。因此，人们将寻求囤积冬季产品。”
澳大利亚邮政发言人也表示，它在全国范围内提供许多永久性、定期和临时职位。
“在 10 月、11 月和 12 月之前，澳大利亚邮政通常会有更多职位空缺。”
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